Universiti Selangor (UNISEL)

ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Software Engineering) (เกียรตินิยม)

การรับรู้อาชีพ: หน่วยงานคุณสมบัติมาเลเซีย (MQA) การบริโภค: พฤษภาคม / มิถุนายน / สิงหาคมระยะเวลา: 3 ½ปีค่าธรรมเนียม: RM 31,200.00

ข้อกำหนดในการเข้า

• ได้รับการยอมรับการบวชหรือมูลนิธิที่มี CGPA 2.0 และเครดิตในคณิตศาสตร์ที่ SPM ระดับ; หรือ;
• ผ่าน Sijil Pelajaran มาเลเซีย (SPM) หรือเทียบเท่าที่มีเครดิตในวิชาคณิตศาสตร์และผ่าน Sijil Tinggi Pelajaran มาเลเซีย (STPM) กับสอง (2) ที่ผ่านมาเต็มหรือเทียบเท่ากับ CGPA ไม่ต่ำกว่า 2.0 หรือ;
• ประกาศนียบัตรในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, ระบบสารสนเทศ, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมซอฟต์แวร์หรือเทียบเท่ากับ CGPA ไม่ต่ำกว่า 2.5 * ผู้สมัครที่มี CGPA ด้านล่าง 2.5 แต่เหนือ 2.0 อาจจะเข้ารับการรักษาขึ้นอยู่กับขั้นตอนการประเมินภายในอย่างเข้มงวด; หรือ;
• ประกาศนียบัตรใด ๆ อื่น ๆ ที่มี CGPA ไม่ต่ำกว่า 2.5 และเครดิตในวิชาคณิตศาสตร์ในระดับ SPM.
• ผ่าน Sijil Tinggi Agama มาเลเซีย (STAM) ที่มีอย่างน้อย Jayyid (ดี) และผ่านระดับ Sijil Pelajaran มาเลเซีย (SPM) หรือเทียบเท่ารวมของภาษามลายูและสินเชื่อในคณิตศาสตร์ หรือ;
• วุฒิการศึกษาใด ๆ อื่น ๆ ที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลมาเลเซีย

ภาพรวม

• วิศวกรรมซอฟต์แวร์เป็นพื้นที่ของวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับด้านทฤษฎีและการปฏิบัติของความต้องการการออกแบบการดำเนินการทดสอบและการบำรุงรักษา
• มีความเข้าใจที่ดีของทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมซอฟแวร์และวิธีการปฏิบัติทฤษฎีนี้อิทธิพลมีรากฐานที่แข็งแกร่งที่ช่วยให้นักเรียนที่จะรักษาทักษะและความรู้ของพวกเขาเป็นด้านการวิวัฒนาการวิศวกรรมซอฟต์แวร์
• นักเรียนจะต้องเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกงานที่จะใช้ทฤษฎีในการพัฒนาซอฟแวร์.

โปรแกรมการเรียนรู้ผล

• อธิบายแนะนำทั่วไปกับแนวคิดวิศวกรรมซอฟต์แวร์
• แสดงให้เห็นถึงแนวความคิดความเข้าใจในการใช้งานและความต้องการของระบบ
• การออกแบบและพัฒนาระบบโดยใช้ UML และเน้นการดำเนินงานที่สำคัญความกังวล
• แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจขั้นตอนของการทดสอบจากการทดสอบหน่วยทดสอบส่วนประกอบ, การทดสอบระบบและการทดสอบการยอมรับ
• แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในการบำรุงรักษาซอฟต์แวร์
• แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานร่วมกับและ / หรือนำทีมที่มีความหลากหลายที่มีต่อความสำเร็จของเป้าหมาย
• แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในความสำคัญของการดึงดูดการพัฒนาและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพสูง.