Bachelor in Management
Fairleigh Dickinson University - Silberman College of Business
ข้อมูลสำคัญ
เลือกสถานที่
ที่ตั้งวิทยาเขต
Madison, สหรัฐอเมริกา
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
4 ปี
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
USD 33,264
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
Sep 2024
ทุนการศึกษา
สำรวจโอกาสในการมอบทุนการศึกษาเพื่อช่วยสนับสนุนการศึกษาของคุณ
บทนำ
สาขาวิชาการจัดการได้รับการออกแบบมาสำหรับนักเรียนที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการจัดการที่สามารถใช้โดยเริ่มจากงานระดับมืออาชีพครั้งแรก ตลอดจนการพัฒนามุมมองระยะยาวและระบบค่านิยมที่จะให้บริการแก่พวกเขาตลอดอาชีพการงาน
ภาควิชาการจัดการเสนอหลักสูตรเน้น:
- แนวทางการสอนในห้องเรียนที่ดึงดูดนักเรียนในกระบวนการเรียนรู้
- เน้นชุดความรู้และทักษะที่นำไปใช้ได้จริง
- มุมมองระดับโลกที่เน้นจริยธรรมและการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในระยะยาว
- การใช้การสอนแบบทีมและการเรียนรู้
เป้าหมายของเราคือ:
- รับพื้นฐานแนวคิดที่มั่นคงในสาขาวิชาการจัดการ
- พัฒนาสมรรถนะให้มีประสิทธิภาพสูงทั้งรายบุคคลและร่วมกับผู้อื่น
- พัฒนาและสาธิตความสามารถเหล่านี้ด้วยการเรียนรู้แบบลงมือปฏิบัติ รวมถึงการทำงานในโครงการจริงและการบริการแก่ชุมชน
- ผ่านการประเมินความสำเร็จโดยรวมอย่างเข้มงวด
- เข้าสู่เส้นทางที่รวดเร็วสู่อาชีพที่ประสบความสำเร็จและคุ้มค่า
หลักสูตร
วุฒิการศึกษา
นักศึกษาที่กำลังศึกษาหลักสูตร BS ในด้านการจัดการจะต้องเลือกความเข้มข้นในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือความเป็นผู้นำ เพื่อให้บรรลุ BS ในด้านการจัดการ นักศึกษาจะต้องเรียนหลักสูตรการจัดการที่จำเป็นสี่หลักสูตร นอกเหนือจากสามหลักสูตรจากความเข้มข้นอย่างใดอย่างหนึ่ง
นักศึกษาทุกคนที่ลงทะเบียนในหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิตจะต้องสำเร็จหลักสูตรแกนกลางของมหาวิทยาลัยและธุรกิจ นอกเหนือจากข้อกำหนดหลักตามรายการด้านล่าง นักเรียนคนใดที่สนใจติดตามผู้เยาว์ควรดูรายชื่อผู้เยาว์ที่เปิดสอนที่ Silberman College of Business
หลักสูตรการจัดการที่จำเป็น
- MGMT3100 จรรยาบรรณในการบริหาร
- MGMT3371 การจัดการระหว่างประเทศ
- MGMT3610 ทีมชั้นนำ
- MGMT3700 การจัดการทรัพยากรมนุษย์
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ลองนึกภาพการทำงานในสาขาที่กำลังเติบโต เป็นที่ต้องการ และเป็นสิ่งที่ทุกบริษัทในทุกอุตสาหกรรมต้องการ
- Glassdoor จัดอันดับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นงานที่ดีที่สุดอันดับ 6 ในสหรัฐอเมริกา โดยพิจารณาจากรายได้และความก้าวหน้าทางอาชีพ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลระดับเริ่มต้นได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยประมาณ 64,000 เหรียญสหรัฐ โดยมีการเติบโตของเงินเดือนอย่างรวดเร็ว (Salary.com)
- ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 20 - 28% ในทศวรรษหน้า (สำนักสถิติแรงงาน)
ลองนึกภาพการทำงานทุกวันโดยมีโอกาสที่จะจ้างพนักงาน พัฒนาทักษะของพวกเขา และออกแบบแผนการฝึกอบรม การจ่ายค่าตอบแทน และการประเมินผลที่ล้ำสมัย ลองนึกภาพการทำงานเป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้สำหรับหน่วยธุรกิจและผู้บริหารระดับสูง โดยออกแบบโปรแกรมเพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มประสบการณ์การทำงานของพนักงาน
ลองนึกภาพความสามารถในการใช้ทักษะการสื่อสาร ความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหา และความเป็นผู้นำของคุณ
การประกอบอาชีพด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์สามารถทำให้สิ่งเหล่านี้เป็นจริงได้ โปรแกรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของเราช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้ หลักสูตรนี้เป็นการเรียนรู้ที่สนุกสนาน ท้าทาย และเน้นโครงงานจริง ซึ่งนำโดยคณาจารย์ที่ดีที่สุดของ Silberman พร้อมด้วยทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรทรัพยากรบุคคลที่จำเป็น
- MGMT 3710 การจัดบุคลากรเชิงกลยุทธ์
- MGMT 3720 การฝึกอบรมการพัฒนาและการจัดการประสิทธิภาพ
- MGMT 4730 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
หลักสูตร MGMT 4499 Internship in Human Resources อาจใช้แทน MGMT 3710 หรือ MGMT 3720 ได้
ภาวะผู้นำ
ยกระดับอาชีพของคุณขึ้น
ทักษะความเป็นผู้นำมีความสำคัญในทุกอุตสาหกรรม
- การทำงานเป็นทีมคือทักษะอันดับหนึ่งที่นายจ้างต้องการ (Forbes)
- องค์กรที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีมีแนวโน้มที่จะจัดลำดับความสำคัญของทักษะการทำงานร่วมกันเกือบสองเท่า (Forbes)
- ทักษะการทำงานเป็นทีมและการจัดการโครงการมีความสำคัญต่อการเคลื่อนย้ายงานและความสำเร็จ (ฟอรัมธุรกิจระดับอุดมศึกษา)
- ทักษะความเป็นผู้นำมีความสำคัญต่อความก้าวหน้าในอาชีพ - การขาดทักษะความเป็นผู้นำเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดที่ทำให้ผู้บริหารต้องตกราง (ศูนย์ความเป็นผู้นำเชิงสร้างสรรค์)
- กระตุ้นให้ทีมพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรม
- นำทีมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- สร้างพิมพ์เขียวสำหรับโครงการที่ประสบความสำเร็จโดยใช้ทักษะการจัดการโครงการของคุณ
- ความเป็นผู้นำที่สำคัญหรือรองสามารถทำให้วิสัยทัศน์ของคุณเป็นจริงได้ โปรแกรมความเป็นผู้นำของเราช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้
ปริญญาด้านการจัดการโดยมุ่งเน้นที่ความเป็นผู้นำจะให้การฝึกอบรมทักษะความเป็นผู้นำที่สนุกสนานและลงมือปฏิบัติจริง รวมถึงประสบการณ์การจัดการโครงการและการพัฒนาความเป็นผู้นำส่วนบุคคลที่นำโดยคณาจารย์ที่ดีที่สุดของ Silberman เราเปิดสอนหลักสูตรรองด้านความเป็นผู้นำสำหรับนักศึกษา Silberman College of Business และนักศึกษาในวิทยาลัย FDU อื่นๆ
หลักสูตรความเป็นผู้นำที่จำเป็น
- MGMT4640 การจัดการโครงการและองค์กร
เลือกหลักสูตรความเป็นผู้นำสองหลักสูตรต่อไปนี้
- ผู้นำและการพัฒนาบุคคล MGMT3620
- MGMT3400 การจัดการความยั่งยืนในบริบทของโลก
- MGMT4498 ฝึกงานด้านการจัดการ
คำอธิบายรายวิชา
- MGMT3100 จริยธรรมการบริหารจัดการ
- MGMT3371 แนวคิดการจัดการระหว่างประเทศ
- MGMT3400 จัดการ Sust ในบริบททั่วโลก
- ทีมผู้นำ MGMT3610
- MGMT3620 ภาวะผู้นำ/การพัฒนาตนเอง
- MGMT3700 การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- MGMT3710 การจัดหาพนักงานเชิงกลยุทธ์
- การฝึกอบรม MGMT3720 การพัฒนา และการจัดการประสิทธิภาพ
- MGMT4498 ฝึกงานด้านการจัดการ
- MGMT4499 ฝึกงานด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- MGMT4640 การจัดการโครงการและองค์กร
- MGMT4730 HRM เชิงกลยุทธ์
โอกาสในการทำงาน
- นักเรียนของเราที่มุ่งเน้นด้านทรัพยากรบุคคลได้รับโอกาสในการฝึกงานที่ยอดเยี่ยมที่ Johnson & Johnson, Colgate-Palmolive, Pfizer, Bristol-Myers Squibb, Hilton Hotels, Movado Watches, Enterprise Rent-a-Car และอื่นๆ อีกมากมาย
- ผู้สำเร็จการศึกษาด้านทรัพยากรบุคคลล่าสุดของเรามีอาชีพด้านทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยมที่ Ralph Lauren, Dun & Bradstreet, Mars Chocolate, NBC Universal, MetLife, Wyndham, Celgene, Bloomberg และอีกมากมาย
- นักเรียนของเรามุ่งเน้นในการเป็นผู้นำและได้รับการว่าจ้างในสาขาและองค์กรที่หลากหลาย รวมถึง Sony, Barclays, Merrill Lynch, Novartis, Goldman Sachs, Remx Staffing สถาบันกีฬาแห่งสหรัฐอเมริกา, พรูเด็นเชียล, PSEG, Urban League, Xerox และอีกมากมาย
การเชื่อมต่อและเครือข่าย
- นักศึกษาด้านทรัพยากรบุคคลของเรามีความสัมพันธ์เป็นการส่วนตัวกับที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลมืออาชีพจากคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้บริหารและศิษย์เก่ารุ่นเยาว์ของเรา ซึ่งจะมาเยี่ยมชมชั้นเรียนและค้นหาโอกาสสำหรับนักศึกษาด้วย สมาชิกคณะกรรมการทำงานในบริษัทต่างๆ เช่น BASF, Novartis, ADP และ Michael Kors เรามีกลุ่ม LinkedIn สำหรับนักศึกษา ศิษย์เก่า และพี่เลี้ยง
- นักศึกษารุ่นน้องและผู้อาวุโสด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนจะได้รับสิทธิ์เป็นสมาชิกนักศึกษาฟรีในสมาคมการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (SHRM) ซึ่งเป็นองค์กรวิชาชีพชั้นนำของโลกด้านทรัพยากรบุคคล โดยให้สิทธิ์ในการเข้าร่วมสัมมนาพิเศษ โอกาสในการสร้างเครือข่าย และแหล่งข้อมูลการค้นหาอาชีพ (เริ่มตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วง 2019)
- ผู้สำเร็จการศึกษาด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนจะได้รับสื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการสอบรับรอง aPHR ฟรี ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ในช่วงเริ่มต้นอาชีพ (เริ่มตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วง 2019)
เกี่ยวกับโรงเรียน
คำถาม
หลักสูตรที่คล้ายกัน
BSc (Hons) การจัดการธุรกิจพร้อมรากฐานและตำแหน่งปี
- London, ประเทศอังกฤษ
- Manchester, ประเทศอังกฤษ + 1 มากกว่า
BSc (เกียรตินิยม) การจัดการธุรกิจด้วยการตลาดพร้อม Foundation Year
- London, ประเทศอังกฤษ
- Manchester, ประเทศอังกฤษ + 1 มากกว่า
BSc (เกียรตินิยม) การจัดการธุรกิจด้วยการตลาด
- London, ประเทศอังกฤษ
- Manchester, ประเทศอังกฤษ + 1 มากกว่า